Riportiamo di seguito la nota di sintesi (distribuita durante la conferenza stampa di presentazione del 22/3) sul documento redatto da IRES Toscana per conto della CGIL regionale
I dati emersi dal rapporto di IRES per CGIL Toscana fotografano una situazione che, pur collocando la nostra regione in una posizione migliore rispetto alla media nazionale e talvolta alle regioni più forti del paese, rappresentano il punto di maggior drammaticità dall’inizio della crisi.
AVVISO PER LE SCUOLE - Oggi l'USR ha inviato una nota per rilevare i bisogni delle scuole di personale ATA aggiuntivo, necessario a garantire il funzionamento.
Occorre che le scuole inoltrino le eventuali richieste o reiterino quelle già fatte agli ATP (UST). La scadenza prevista è il 6 di Agosto.
I Sindacati sono impegnati da qualche settimana sulla situazione degli organici delle scuole: se dalle scuole non arriveranno richieste vuol dire che non esiste il bisogno, vuol dire che gli organici dati sono sufficienti. Ecco che chiediamo uno sforzo alle scuole in un momento particolare dell'anno scolastico (ferie e assenza del personale precario delle segreterie e/o dei Dirigenti Scolastici o dei DSGA) nel verificare le esigenze di organico. Chiediamo alle scuole di aiutarci a rappresentare i loro problemi, come sempre anche di Luglio, anche in Agosto!
Il documento del MIUR - AOODRTO.REGISTRO_UFFICIALE(U).0006778.19-07-2013
La FLC CGIL di Massa Carrara ha aggiornato il suo sito: http://www.flcgil-massacarrara.it
MANIFESTAZIONE NAZIONALE delle Lavoratrici e dei Lavoratori degli Appalti di pulizia e accessori degli Istituti scolastici di ogni ordine e grado Ex LSU e dei c.d. Appalti Storici
A seguito del presidio unitario del 4 luglio di fronte all'USR Toscana per l'emergenza scuola, FLC CGIL e CISL Scuola hanno elaborato il seguente comunicato congiunto.
Nel corso del presidio unitario di questa mattina presso l’USR della Toscana, alla quale ha partecipato anche l’UNCEM, una delegazione di FLC CGIL e CISL Scuola è stata ricevuta dal direttore generale dott.ssa Palamone, alla quale sono state esposte le diverse problematiche relative al personale ATA, con riferimento anche ad alcune specificità del nostro territorio.
