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    Nella giornata del 24 maggio 2023 si è verificato un grave episodio durante l’incontro di contrattazione, il Segretario Generale della ScuolaNormale Superiore di Pisa ha espresso giudizi inaccettabili sull’operato e sulla competenza del Segretario Generale della FLC CGIL Toscana, Pasquale Cuomo, presente alla riunione. A Pasquale Cuomo, alla FLC Toscana, alla FLC e alle RSU della Scuola Normale è stata espressa tutta la vicinanza e solidarietà della FLC nazionale e dei dipendenti della Scuola stessa.

    Pubblichiamo nell'allegato di seguito la lettera inviata al Direttore dell'ateneo interessato, ai fini di ristabilire corrette relazioni sindacali nel reciproco rispetto e nell’interesse collettivo, perché il livello di confronto e la qualità della contrattazione sono nettamente peggiorati rispetto agli anni precedenti

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    Giovedì 30 aprile 2020 abbiamo assistito ad un simulacro di confronto sindacale. Il Magnifico Rettore è evidentemente abituato alle dichiarazioni alla stampa e non ama essere messo in discussione. Ne abbiamo avuto una rappresentazione dopo l’intervento del Coordinatore della RSU. Marco Billi aveva esposto tutte le criticità dell’avvio della fase 2 nell’Ateneo, aveva lamentato il mancato coinvolgimento delle Rsu e delle Organizzazioni sindacali nella definizione del protocollo sulla sicurezza nell’Università di Pisa, come disposto dai protocolli nazionali e dal Contratto collettivo nazionale, che ne fa materia di contrattazione.

    16 dicembre, sciopero generale. Insieme per la giustizia e per riformare il Paese

    I segretari generali di Cgil e Uil illustrano le ragioni dello sciopero. Landini: “Nella manovra del governo si aiutano i redditi più alti: un errore molto grave. Devono confrontarsi con noi”.

    "È uno sciopero per ottenere dei risultati. Uno sciopero di merito che pone dei problemi al governo, per cambiare nel modo giusto questo Paese": Così il segretario generale della Cgil, Maurizio Landini, oggi in conferenza stampa con il segretario generale della Uil, Pierpaolo Bombardieri. I due hanno illustrato le ragioni dello sciopero generale del 16 dicembre con manifestazione nazionale a Roma, dal titolo "Insieme per la giustizia".

    Deliberate le assunzioni di 30 lavoratrici e lavoratori

    Venerdì 29 giugno, il Consiglio d'Amministrazione dell'Università di Pisa ha deliberato l'assunzione di 30 lavoratrici e lavoratori ai sensi dell’articolo 20 del Dlgs. 75/2017. Si tratta di nove tecnici-amministrativi e quattro Cel applicando il comma 1; mentre diciassette operai agricoli saranno assunti in base al comma 2, sanando una vergognosa discriminazione che era iniziata nella seconda metà degli anni Novanta.

    Si tratta di una prima importante tranche di una stabilizzazione fortemente voluta dalla FLC CGIL di Pisa a partire dall’autunno 2017 in applicazione della "legge Madia". Ovviamente rimangono ancora fuori altre unità di personale tecnico-amministrativo-bibliotecario e Cel, per le quali continueremo a premere e ad insistere con forza per la loro immissione in ruolo. Per fortuna, ai sensi del comma 1, si tratta di poche persone, in virtù del reclutamento avvenuto per concorso dalla fine del 2013 in poi, anche per nostro stimolo, grazie al quale sono state assunte circa 150 unità di personale tecnico-amministrativo e bibliotecario, riducendo così la piaga del precariato.

    Il Consiglio di amministrazione dell’ateneo pisano ha anche stanziato le risorse per la progressione di carriera di ventidue ricercatori a tempo indeterminato in possesso dell’abilitazione scientifica nazionale da associato, in scadenza, recependo così un invito della FLC CGIL  di Pisa che ha svolto un’intensa attività nei mesi scorsi per affrontare questa urgenza.

    La notizia sul sito di FLC CGIL nazionale: http://www.flcgil.it/regioni/toscana/pisa/universita-di-pisa-prime-stabilizzazioni-e-progressioni-di-carriera.flc

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