Il 5, 6 e 7 marzo 2012 si svolgeranno le elezioni per il rinnovo delle RSU. I lavoratori nel pubblico impiego potranno finalmente tornare a votare per scegliere i propri rappresentanti sindacali nei luoghi di lavoro. 

Siamo arrivati a questo appuntamento con oltre un anno di ritardo rispetto alla scadenza naturale, un ritardo causato da chi, sia tra le forze politiche ma anche tra quelle sindacali, non crede all’importanza della democrazia sindacale sul posto di lavoro, anzi la teme, e pensa che gli accordi si debbano fare col “padrone” del momento, ai vertici, tra chi “conta” o crede di contare.

La sola CGIL ha combattuto con pervicacia in questi mesi sostenendo con forza l’importanza delle RSU e riuscendo finalmente ad ottenere le date delle elezioni.

Il giorno 8 maggio si è tenuto il previsto incontro tra segreteria CGIL (presente Nicola Nicolosi) ed Flc (dipartimenti politiche retributive e vertenziali, politiche previdenziali e università) al fine di condividere con la CGIL il prosieguo della vertenza sulla trattenuta del 2,50% dopo che le confederazioni CGIL, CISL e UIL avevano convenuto, in accordo con le rispettive categorie, di chiedere un incontro al governo al fine di rivedere l'accordo quadro nazionale Aran−OO.SS. del 29.07.1999 (accordo poi recepito dal dpcm del 20.12.1999 che ha introdotto la trattenuta del 2,50%).

Monti taglia 51 milioni alla ricerca, Italia terzultima per investimenti 20/04/2013
Roberto Ciccarelli, il manifesto
I dodici enti di ricerca controllati dal Miur si preparino: sta per arrivare il tanto annunciato nel 2012, e fino ad oggi sempre rinviato, taglio alfondo ordinario da 51 milioni di euro. Lo ha confermato il «rapportoGiarda», dal nome del ministro che ha consegnato al parlamento una relazionesui nuovi tagli da praticare all'università e alla ricerca con la «fase tre»della spending review. E tra poco si farà sul serio.

http://www.flcgil.it/universita/i-diritti-e-le-tutele-nell-universita.flc

I diritti e le tutele nell'università
Un utile vademecum valido anche per chi lavora nella ricerca e nell'alta
formazione artistica e musicale.
23/09/2013

In allegato mettiamo a disposizione dei lettori del nostro sito che lavorano negli
atenei un vademecum che possa aiutarli nell'esercizio di un diritto o più
semplicemente nel formulare la richiesta per un permesso, un congedo,
un'aspettativa.

Chi fosse interessato a ricorrere ai permessi citati nelle pagine del
vademecum, deve sapere in virtù di quale norma può farne richiesta al
proprio ateneo, che indicherà la procedura da seguire. I contratti di
riferimento sono quelli del comparto università.

Le leggi e normativa citate, tuttavia, valgono per tutti i lavoratori,
quindi anche per chi lavora nella ricerca e nell'alta formazione artistica e
musicale. In questi due ultimi comparti va fatto riferimento, ovviamente,
anche ai contratti collettivi di settore.

Federazione dei Lavoratori della Conoscenza
FLC CGIL ­ Toscana
Tel. 055/5036219 - Fax 055/5036270
Via Pier Capponi, 7 ­ 50132 Firenze


Accoglienza e Solidarietà
Abolizione della Legge Bossi-Fini
e dei lager Centri di Identificazione ed Espulsione (CIE)

Il Direttivo della FLC-CGIL Toscana esprime amarezza e sdegno per l'ennesima
strage di vite umane nel mare di Lampedusa: uomini, donne e bambini che
fuggendo da miseria, guerre e violazione dei diritti umani, trovano una
drammatica fine nel viaggio alla ricerca di una vita da vivere.

​Via Pier Capponi 7, 50132 Firenze · firenze@flcgil.it · tel. +39 055 5036 249 | http://www.flcfirenze.it - http://www.facebook.com/flc.cgil.firenze

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