È stato di totale chiusura rispetto alle proposte dei sindacati l’atteggiamento assunto oggi (30/1/20) dall’Amministrazione a conclusione del confronto sui provvedimenti attuativi del decreto su reclutamento e abilitazioni.
È stato di totale chiusura rispetto alle proposte dei sindacati l’atteggiamento assunto oggi (30/1/20) dall’Amministrazione a conclusione del confronto sui provvedimenti attuativi del decreto su reclutamento e abilitazioni.
Nei giorni precedenti la stampa ha dato molta pubblicità all’accordo ratificato tra l’associazione nazionale presidi e l’ENI. Si tratta di un “programma congiunto di incontri sui temi della sostenibilità ambientale dedicato alle scuole italiane” per affiancare le scuole e formare i docenti sulla crisi climatica.
L’FLC CGIL Toscana esprime la contrarietà a questo progetto, una società multinazionale come ENI, responsabile come le altre dei cambiamenti climatici e della contaminazione del pianeta attraverso l’estrazione senza limiti dei combustibili fossili, non può formare docenti sulla sostenibilità ambientale la riconversione ecologica e sulla crisi climatica in atto.
Al personale immesso in ruolo che abbia un pregresso servizio di precariato la ricostruzione di carriera viene effettuata riconoscendo ai fini giuridici ed economici i primi 4 anni per intero e per i 2/3 il periodo eccedente (comma 5 art. 485 del Dlgs 297/94 e comma 13, art. 4 del Dpr n. 399/88).
Alla luce delle sentenze numero 31149 e 31150 del 28/11/2019 con le quali viene affermato che debba essere disapplicata la normativa interna che prevede la valutazione parziale del pre-ruolo: primi 4 anni per intero e i restanti nella misura di 2/3, con recupero del restante 1/3 al raggiungimento dell’anzianità di anni 18, ridotti a 16 per i docenti della scuola secondaria di II grado. Con conseguente valutazione del pre ruolo in misura intera.
È il risultato della lotta e della mobilitazione del sindacato
A partire da luglio 16 milioni di lavoratori avranno un beneficio economico in busta paga con il taglio dell’Irpef. Per quattro milioni e mezzo sarà la prima volta grazie ad una nuova detrazione.
La FLC Cgil di Pisa, in collaborazione con l'associazione culturale Proteo Fare Sapere Pisa e in convenzione con l'istituto comprensivo Borsellino di Navacchio (PI), presenta un corso di accompagnamento alla certificazione informatica Eipass, utile come punteggio nei concorsi pubblici e nelle graduatorie docenti e ATA.
Mercoledì 22 gennaio, alle ore 17 presso il salone della Camera del Lavoro di Pisa (viale Bonaini 71) sarà presentata l'offerta formativa del corso, che prevede numerosi moduli di certificazione ottenibili con il supporto di esperti formatori su piattaforma didattica digitale.
L'incontro è aperto a tutti gli interessati.